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標題:
一员工请病假“割雙眼皮”被公司開除,冤不冤?
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作者:
admin
時間:
2023-8-4 18:04
標題:
一员工请病假“割雙眼皮”被公司開除,冤不冤?
女子请病假“割雙眼皮”被解雇
谭某在無锡某百貨公司從事收銀事情。某個周三早上,她
經由過程微信向部分司理告假,合身體不适请3天病假,當天未上班
。
因為當天恰逢公司首要勾當,部分司理繁忙中無暇顾及,只在微信中复兴了
“已通晓”
三個字。
谭某于周一正常上班,大師才發明,本来她是
告假去割了雙眼皮
。随後,公司以
“割雙眼皮”應當属于事假而非病假
為由,認為
谭某未提早實行告假手续,紧张违背了公司规章轨制,随即解除劳动合同
。
谭某不平,向無锡市劳动听事争议仲裁委员會提出仲裁申请,
请求公司付出违法消除劳动合同补偿金
。
谭某認為
本身
有病院開具的病假单、有醫療费付出凭
证,理應属于病假
。公司划定请病假無需提早申请,可以口頭先向部分司理阐明环境,過後三日內补报告假流程便可以了,以是本身不存在紧张违纪的举动。
公司暗示
轨制划定员工生病或处置私事须告假時,應提早三天告假;在遇有急病或告急事變時,才可以當日口頭告假過後补辦。谭某
割雙眼皮不属于病假,彻底可以事前告假
。并且谭某事前晓得公司有重大勾當,在没有事前告假的条件下忽然缺勤,影响了公司的正常勾當。
劳动仲裁判决:
公司此举不属于违法消除
本案中,谭某所供给的
病院病历及病休单其實不能证實其手術系因病而至
,“割雙眼皮”手術虽名為手術,但属于對生成邊幅的一種扭转,其
没有紧急性
,谭某
彻底可以提早以事假情势向公司提出申请
。
現實上,谭某将美容举动視為急病,仅仅
寄但愿于過後补假,事情立場上存在必定的问题
,因其职業的特别性,她的举动也影响到了公司营業的正常运行,
公司依照规章轨制的划定,依照正當的步伐,片面消除两邊的劳动合同其實不违背法令划定,不属于违法消除
。
划重點!
本案争议核心
美容手術事實属于事假仍是病假?
一般整形分為两種:
一、 修复性整形
好比因存在唇颚裂等先秉性病理缺點而举行的醫治和重修等。修复性整形系
因得病或挂彩而至
,具备醫療性子,是以若是劳动者為此而举行手術,而且實行了病假手续的,
属于
微晶瓷
,病假范围
,享受醫療等待遇
。
二、 美容性整形
好比割雙眼皮、隆鼻等。美容性整形纯属出于爱漂亮之心的私家事件,
非因得病或挂彩所引發
,并不是醫療举动,
只能視為事假,不属于享受病假醫療期的范围
。
因而可知,
“因得病或挂彩所引發”
是果断是不是具有醫療性子,從而决议是病假或事假的關頭。
必要注重的是,美容整形手術不属于病假,可是
若是是因美容手術失败造成身體危险而必要整形、修复的,则属于醫療性子,應依照病假的相干划定处置
。
社长有话说
但不论是请病假或事假
都應合乎法令律例
,
走合法告假流程,
切莫自作聪慧
~
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